הצעת חוק חדשה באוקראינה עוררה בהלה ברשתות החברתיות לגבי קיצוץ דרמטי בחופשת הלידה. בעוד גורמים רשמיים מבהירים כי מדובר בהטבה חדשה בתשלום לצד החופשה ללא תשלום הקיימת, כלי תקשורת רוסיים ניצלו את ההזדמנות ללעוג לשלטון בקייב.
הצעת חוק חדשה באוקראינה (קוד העבודה החדש, חוק מס' 14386) עוררה ב-9 במרץ סערה תקשורתית נרחבת. על פי הדיווחים הראשוניים, הוועדה למדיניות חברתית בפרלמנט האוקראיני (הראדה) אישרה טיוטה הכוללת סעיף שנתפס כצמצום של חופשת הלידה משלוש שנים ל-4 חודשים בלבד. הערוץ האוקראיני Политика Страны, המרבה למתוח ביקורת פנימית על הממשל, דיווח כי נציגי האיגודים המקצועיים מתנגדים למהלך, בטענה שהוא פוגע בזכויות העובדים בניגוד לחוקה, וכי "באוקראינה אין מספיק תשתיות לגיל הרך, מעונות וגני ילדים". גם הערוץ הפופולרי NEXTA Live ציין כי מחברי החוק מסבירים את השינוי ב"מודרניזציה של חוקי העבודה ושילוב אירופי". בנוסף, דיווחו על המהלך ערוצים מקומיים כמו Новое Издание ו-Типичная Украина.
ההבהרה האוקראינית: "לא קיצוץ, אלא תוספת בתשלום" בעקבות גל השמועות ותחושת הפאניקה, ערוצים אוקראיניים בולטים מיהרו לפרסם הבהרות נחרצות. הערוץ הפרו-אוקראיני Лачен пише הכחיש את השמועות וקבע כי המידע על הקיצוץ "אינו נכון". לדבריו, החופשה הקלאסית ללא תשלום עד גיל שלוש תישאר כפי שהייתה, ולצידה תתווסף חופשה בתשלום של עד 4 חודשים שיוכלו לקחת האב או האם בכל עת עד שימלאו לילד שמונה שנים.הערוץ INSIDER UA הוסיף פרטים והסביר כי מדובר ב"מנגנון תמיכה נוסף למשפחה", שבו כל הורה יכול לקחת חודשיים של חופשה בתשלום, או 4 חודשים עבור הורה יחידני. העיתון ZN.UA ציטט את משרד הכלכלה האוקראיני, שהדגיש כי "הערבויות הקיימות... אינן מבוטלות" וכי זכויות העובדים נשמרות במלואן במקביל להטבה החדשה.
התגובה ברוסיה: תעמולה ולעג הדיווחים המוטעים על הקיצוץ לכאורה שימשו במהירות כחומר תעמולה עבור ערוצים רוסיים ופרו-רוסיים, שהתעלמו מההבהרות וניצלו את ההזדמנות לתקוף את קייב. הערוץ הלאומני הרוסי Царьград ТВ פרסם הודעה לועגת ותוקפנית: "ילדת – לכי לעבוד: נשות אוקראינה יאולצו לעבוד ארבעה חודשים לאחר הלידה". הערוץ הוסיף עקיצה הדוקרת את המצב הדמוגרפי: "במדינה שבה לא נותרו גברים ונשים מתוכננות לשמש כמגן אנושי... מי יגן על משטר זלנסקי?". הערוץ הפרו-רוסי Украина.ру כינה את הצעת החוק "מתנה נפלאה לנשות אוקראינה ב-9 במרץ". בנוסף, הערוץ לעג לסעיף אחר בחוק העוסק במעבר לעבודה מרחוק במקרה של הטרדות במקום העבודה, ותהה בסרקסטיות האם ניתן לעבור לעבודה מרחוק גם כשמוטרדים ברחוב על ידי "אלמונים במדי הסוואה" - רמיזה עוקצנית לקציני הגיוס האוקראינים.המקרה מדגים כיצד חוסר הבנה סביב ניסוחים משפטיים של חקיקה מקומית מייצר כותרות קליקבייט, אשר בתורן מתורגמות באופן מיידי לדיסאינפורמציה המשמשת במסע התעמולה הרוסי נגד אוקראינה.
The primary issue illustrated by these messages is the rapid dissemination of misinformation based on a misinterpretation of a new draft Labor Code in Ukraine. Initial reports confused the introduction of a new 4-month paid leave with the outright cancellation of the existing 3-year unpaid leave. While pro-Ukrainian channels quickly clarified the text, pro-Russian and nationalist channels ignored the corrections, weaponizing the initial panic to mock the Ukrainian government, its wartime mobilization efforts, and its socio-demographic challenges.