גל פיטורים בהייטק: האם הבינה המלאכותית משנה את פני התעשייה?
גל פיטורים בהייטק: האם הבינה המלאכותית משנה את פני התעשייה?
תעשיית ההייטק עומדת בפני טלטלה משמעותית, כאשר הערכות עדכניות מצביעות על כך ש-"5%-10% מכוח האדם ימצאו את עצמם בלי עבודה השנה - הקיצוץ לא יפסח על סניורים ומנהלים". כך עולה מדיווחים שהופצו היום ב-טכנולוגיה - המדליף וב-📱 עדכוני טכנולוגיה 💻.
הדיווחים, המסתמכים במידת מה על גל הפיטורים האחרון בחברת מטא, מעלים סוגיה מורכבת: האם הבינה המלאכותית מהווה גורם מרכזי בשינוי מבני בשוק העבודה, או שמא היא משמשת כתירוץ להתייעלות כלכלית גרידא? לפי 📱 עדכוני טכנולוגיה 💻, בקרב גורמים בתעשייה גוברת ההערכה כי מדובר בשינוי עמוק המחייב עובדים להסתגל לטכנולוגיה החדשה כדי לשמור על רלוונטיות.
בתוך כך, נרשמת פעילות נגדית מצד חברות הייטק ישראליות המנסות להרגיע את החששות בקרב העובדים. החברות פועלות להשקת תוכניות הכשרה פנימיות במטרה להדגיש כי הבינה המלאכותית נתפסת נכון לעכשיו ככלי עזר ולא כתחליף מלא לעובדים אנושיים, זאת בניגוד לתחושת חוסר הביטחון התעסוקתי שנוצרה בעקבות נתוני הקיצוצים שנחשפו ב-טכנולוגיה - המדליף.