יומי
יום חמישי, 21 במאי 2026
האתגרים הכלכליים בגיוס עובדים זרים לאוקראינה: עלויות גבוהות וחסמים בירוקרטיים
האתגרים הכלכליים בגיוס עובדים זרים לאוקראינה
על רקע המחסור החריף בכוח אדם במשק האוקראיני, גופים עסקיים מצביעים על קשיים משמעותיים בגיוס עובדים ממדינות זרות. על פי דיווחים ב-Всевидящее ОКО: Україна ו-Новини.LIVE, עלות ההעסקה, הכוללת את תהליך ההסדרה והשינוע של עובד זר יחיד, עשויה להגיע לסכום שבין 30 ל-120 אלף גריבנה.
לפי דיווחי Новини.LIVE, תהליך קבלת האישורים נתקל בחסם משמעותי נוסף: שירות הביטחון האוקראיני (SBU) רשאי לבצע בדיקות רקע לעובדים אלו לתקופה של עד 90 יום. קטרינה גלאזקובה, מנכ"לית איגוד היזמים האוקראינים, מזהירה כי העלות והזמן המושקעים אינם מבטיחים יציבות תעסוקתית, שכן "עבור חלק מהם אוקראינה היא רק שלב ביניים בדרך לאיחוד האירופי".
למרות הקשיים, עסקים ממשיכים לבחון אפשרויות גיוס זר בשל שלוש סיבות מרכזיות המפורטות ב-Новини.LIVE:
- שיעורי תמותה הגבוהים משיעורי הילודה במדינה.
- עלייה במספר האנשים עם מוגבלויות וכשירות עבודה מוגבלת.
- צורך דחוף במילוי משרות חסרות.
עם זאת, במגזר העסקי מדגישים כי העדפתם הראשונית נותרת מציאת כוח אדם מקומי. לאור המצב, נבחנים כעת מסלולים אלטרנטיביים, כגון השקעה בהכשרה מחדש של נשים וגילאי 50 פלוס, וכן פיתוח תוכניות לעידוד תעסוקת סטודנטים ובני נוער, בהתאם למגבלות החוק.
הערות: The source material consists of two news Telegram channels reporting on the same economic analysis from 'Ekonomichna Pravda'. The tone is objective, focusing on the logistical and demographic challenges facing the Ukrainian labor market. No significant bias detected beyond the standard economic reporting style.