משבר ה'דור האבוד' בטורקיה: עובדים מעל גיל 40 נדחקים לשולי שוק התעסוקה
משבר ה'דור האבוד' בטורקיה: עובדים מעל גיל 40 נדחקים לשולי שוק התעסוקה
שוק התעסוקה בטורקיה חווה משבר שקט ומדאיג המכונה בתקשורת המקומית "דור האראף" (דור המעבר). עובדים מעל גיל 40 מוצאים את עצמם לכודים במציאות בלתי אפשרית: הם מבוגרים מדי מכדי להיקלט במשרות רבות בשל העדפת חברות לגילאים צעירים, אך רחוקים מגיל הפרישה, מה שמותיר אותם ללא מקור הכנסה יציב.
על פי דיווח של Haber Gündem, מדובר ב"משבר שקט" שבו ניסיון תעסוקתי הפך ל"עונש". חברות רבות פוסלות קורות חיים של עובדים מנוסים על הסף, לעיתים בשל טענה שהם "מוכשרים מדי" (Overqualified) או בשל שיקולי עלות שכר. כתוצאה מכך, אלפי עובדי צווארון לבן לשעבר נאלצים לפנות לעבודות מזדמנות ובלתי יציבות, כגון שליחויות, תיווך נדל"ן או עבודה כעצמאיים ללא תנאים סוציאליים.
במקביל, TGRT HABER מציין כי עבור דור זה, המציאות היא שהם "לא יכולים לפרוש ולא יכולים למצוא עבודה" (לפי TGRT HABER). הנתונים מדאיגים במיוחד, כאשר כ-80% מהיצע המשרות בשוק אינו מותאם לקבוצת גיל זו, מה שמעמיק את תחושת הנידוי התעסוקתי בקרב דור שלם של אנשי מקצוע מנוסים.