קמפיין פרסומי נרחב בערוצי טלגרם אוקראיניים חושף נתונים על למעלה ממיליון משרות פנויות בחודש אחד, תוך הבטחה לשכר גבוה ותנאים מפליגים בניסיון למשוך כוח אדם חסר ניסיון.
המחסור החריף בכוח אדם בשוק העבודה האוקראיני משתקף היטב בקמפיינים פרסומיים המופצים בימים אלו בערוצי החדשות המקומיים המובילים. על פי פוסט שפורסם בערוץ הפרו-אוקראיני המובהק Труха⚡️Україна, מעסיקים במדינה נאלצים להתמודד עם המשבר על ידי הצעת תנאים חסרי תקדים כדי למשוך עובדים חדשים.
על פי הנתונים שפורסמו בערוץ, במהלך חודש פברואר בלבד פורסמו לא פחות מ-1,119,096 הצעות עבודה בבורסות התעסוקה השונות. הטקסט הפרסומי טוען כי חברות כיום "מוכנות לעשות הכל כדי להבטיח לעצמן עובד", ומציעות משכורות התחלתיות של 30,000 גריבנה, סל הטבות סוציאליות מורחב ואף שלוש חופשות בשנה.הפרסום מבקר את התפיסה הציבורית ולפיה שוק העבודה המקומי קורס, וטוען כי למרות ש-90% מהאוכלוסייה סבורים שעדיין קיימות באוקראינה משכורות נמוכות וכי לא ניתן להרוויח ללא קשרים, המציאות שונה. הערוץ מפנה את עוקביו לערוץ טלגרם ייעודי בשם "Injobe", אשר לטענתו מסייע למותגים מוכרים לפרסם משרות ישירות ובכך "מכסה על הגירעון בכוח אדם".
ההודעה, שסומנה במפורש כפרסומת (רקלמה) ודווחה במקביל גם בערוץ "Киевский Движ", חותמת בנתון שלפיו בשבוע החולף בלבד שובצו דרך הפלטפורמה המקודמת למעלה מ-13,545 מועמדים חסרי ניסיון או השכלה למקומות עבודה חדשים.
The source material consists entirely of a sponsored/promotional post (#реклама) for a job-hunting Telegram channel in Ukraine. The digest treats the claims objectively, framing them as part of an advertising campaign that highlights the current narrative regarding a severe labor deficit and changing employment conditions in Ukraine.