אוקראינה משיקה תוכנית לאומית לשילוב בני 50+ בשוק העבודה

אוקראינה משיקה תוכנית לאומית לשילוב בני 50+ בשוק העבודה

ממשלת אוקראינה הכריזה על השקת תוכנית לאומית חדשה תחת הכותרת "ניסיון זה חשוב" (Досвід має значення), שמטרתה להחזיר אזרחים מעל גיל 50 לשוק העבודה הפעיל. כפי שדווח ב-Україна Online וב-Оперативний ЗСУ, התוכנית תכלול ליווי מקצועי הכולל עדכון קורות חיים, שיפור מיומנויות דיגיטליות, סדנאות עם מעסיקים ותקופות התמחות המיועדות להוביל למשרות קבועות.

שרת הכלכלה, יוליה סבירידנקו, הדגישה כי מדובר במהלך חיוני נוכח המחסור הגובר בכוח אדם במגזרים קריטיים, ביניהם ענפי הבנייה והתעשייה הביטחונית. לפי Новини.LIVE, הממשלה פועלת בשיתוף פעולה עם מרכז התעסוקה הממלכתי וגופים מהמגזר העסקי והחברתי כדי לגשר על הפערים הקיימים.

ברקע היוזמה עומדים נתונים מורכבים על תפיסת המעסיקים. כפי שפורסם ב-hromadske, מחקר בנושא "שוק העבודה לאחר גיל 50" מצביע על כך ש-65% מהחברות מזהות מחסום של מיומנויות דיגיטליות בקרב דור זה, בעוד 60% מהמעסיקים מודים כי סטריאוטיפים גילאיים משפיעים לרעה על תהליכי הגיוס שלהם. חרף זאת, רבים מהמעסיקים מציינים כי הם מעריכים את עובדי ה-50+ בזכות "אמינותם", כך מדווח Інформаційний фронт.

במקביל לדיווחים הממשלתיים הרשמיים, ערוצי חדשות כגון UA Stream הציגו זווית רחבה יותר, לפיה אוקראינה עשויה לצמצם את תלותה במהגרי עבודה באמצעות מיצוי פוטנציאל התעסוקה של האוכלוסייה המקומית המבוגרת. תוכנית זו מסומנת כנדבך מרכזי בניסיון לייצב את הכלכלה האוקראינית בעת המלחמה.