מנהל שירות בתי הסוהר הפדרלי ברוסיה מדווח על מחסור כללי של למעלה מ-30.5% בכוח אדם. גורמים המזוהים עם מערכת הביטחון מזהירים כי המצב משקף בעיה מערכתית רחבה יותר וקוראים לרפורמה מקיפה.
מנהל שירות בתי הסוהר הפדרלי של רוסיה (FSIN), ארקדי גוסטב, חשף נתונים המעידים על משבר כוח אדם חריף בארגונו. לפי דיווח של ערוץ החדשות הפרו-רוסי Раньше всех. Ну почти., המחסור הכללי בכוח האדם של השירות חצה את רף ה-30.5%, כאשר ביחידות רבות המחסור בקצינים מגיע ל-50% ומעלה. דיווח זהה פורסם גם בערוץ Душная община.
הערוץ הצבאי הפרו-רוסי Два майора סיפק נתונים מפורטים נוספים מישיבת המטה המסכמת של הארגון, בציטוט מסוכנות הידיעות "אינטרפקס". על פי הדיווח, ב-13 גופים טריטוריאליים ישנו מחסור הנע בין 34.5% ל-51% במשרות הפיקוד. גוסטב צוטט כאומר ש-"ב-29 יחידות, המחסור בסגל פיקוד זוטר עומד על 40-50%, וב-16 גופים טריטוריאליים - על מעל ל-50%". נתון בולט נוסף שהוצג הוא שלמעלה מ-40% מעובדי השירות מתפטרים בטרם הגעתם לגיל הפרישה.
הפרשנות בערוץ "Два майора" מדגישה כי בעיות דומות נרשמו גם במשרד הפנים הרוסי (MVD). נטען כי הייחוד של גופי אכיפה אלו נובע מכך שעובדיהם אינם מוגדרים כאנשי צבא, ולכן צו הגיוס החלקי – המונע מאנשי צבא להשתחרר גם אם חוזה השירות שלהם תם בגלל המלחמה באוקראינה והקשחת חוקי הגיוס – אינו חל עליהם, מה שמאפשר להם להתפטר ביתר קלות.מגמה זו מעוררת דאגה עמוקה בקרב הערוצים הצבאיים ברוסיה. הערוץ מזהיר כי עזיבת הכוחות מובילה ל"אובדן ההמשכיות, מוסד החניכה והעברת הניסיון", וטוען שגם העלאה חדה בשכר לא בהכרח תשפר את המצב באופן מיידי. בנוסף, מוזהר כי בתום תקופת תוקפו של צו הגיוס קיימת סבירות לגל פרישות מקביל מתוך הצבא עצמו. לאור זאת, קורא הערוץ לנקוט בגישה מערכתית כוללת ולשקול רפורמה בכלל גופי הביטחון, ולא רק בכוחות המזוינים של רוסיה.
All sources cover the exact same statement by FSIN director Arkady Gostev regarding personnel shortages. 'Dva Majora' provides the most comprehensive data and adds significant editorial context regarding the MVD, the military, and the impact of the mobilization decree, which forms the analytical core of the digest.